» » Домашний персонал


Домашний персонал

Домашний персонал
Современный ритм жизни диктует свои правила. Даже при наличии в доме полного комплекта современной бытовой техники женщине просто физически не по силам быть успешной бизнес-вумен и при этом одновременно шеф-поваром, горничной, садовником и няней. Поэтому многие семьи приняли самое современное решение - для выполнения ежедневной домашней работы пригласить "домашний персонал". Совсем не обязательно устраивать из своего жилища коммунальную квартиру с постоянным присутствием прислуги. Например, няня и репетитор могут приходить к детям как раз в то время, когда Вас нет дома. То же и с домработницей и садовником - пусть выполняют свои обязанности в течение рабочего дня, зато каждый вечер Вас будет ждать чистота, красота и уют.
При подборе такого персонала, безусловно, есть очень много "подводных камней". В первую очередь, конечно же, это порядочность нанимаемого работника. Не так просто доверить ключи от своего дома человеку, которого, подчас, видишь впервые в жизни. Поэтому, всё-таки, лучше обратиться к специалистам, профессионально занимающихся наймом домашнего персонала. Таким, как в компании Уют Сервис. Менеджеры агентства за Вас выполнят всю предварительную работу - подбор работника в соответствии с Вашими пожеланиями, сбор необходимых документов, обязательно проверят предыдущий опыт работы и рекомендации. Ехать в Уют Сервис совершенно не обязательно. Достаточно набрать http://u-s.com.ua и браузер сам перенаправит Вас на страницу агентства. На вкладке Услуги можно выбрать профессию необходимого Вам помощника, оформить предварительную заявку. Либо сразу позвонить по телефону (044) 279 19 99 или просто даже заказать обратный звонок.
Помните, что нанять на работу человека не так просто, как купить, например, электрический чайник. Вам придётся общаться, разговаривать, принимать его таким, какой он есть. Поэтому все тонкости лучше определить заранее. Какой круг обязанностей он будет выполнять, как часто появляться в доме, как должен быть одет, примерный возраст кандидата - всё это проще изначально для себя изложить на листке бумаги, а затем продиктовать рекрутёру. В этом случае вероятность того, что подобранный работник не понравится Вам будет сведена к минимуму.
скачать dle 10.5фильмы бесплатно
17-03-2017, 13:20
Автор: admin
Просмотров: 240
Рейтинг:
  
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.